Nos domaines de compétences
Stratégie et objectifs de l'entreprise
Méthodologie et élaboration
Clarification et formulation des objectifs
Accompagnement des dirigeants et comités de direction
Organisation et procédures de travail
Diagnostic / audit de l'efficience organisationnelle
Conseil et accompagnement en organisation
Mise en place de processus de travail
Analyse des missions, postes et organigrammes de l'entreprise
Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
Audit des emplois et des compétences
Élaboration des référentiels métiers, référentiels formation
Management et communication
Audit de climat social
Élaboration d'outils d'évaluation en situation de travail (360°, matrices, ...)
Comportements collectifs et individuels
Construction de référentiel managérial
Plan de communication interne