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LE COACHING CHEZ ENERGIA

Entretien individuel et/ou collectif (coaching d'équipes)
Analyse et évaluation des situations
Définition d'objectifs et de plan d'actions




Le coaching se distingue du conseil et de la thérapie
Il s'agit d'un accompagnement individualisé vers un objectif défini de progression

Le coach est tenu au secret professionnel
Le travail engagé est contractualisé. Des objectifs peuvent se définir à la demande de l'entreprise.



Compétences de l'équipe

Équipe pluridisciplinaire issue de l'entreprise
  • Formée en psychologie clinique, psychologie sociale et du travail
  • Spécialisée en P.N.L et en Analyse Transactionnelle
  • Certifiée au métier de coach


Pour qui ?
Dirigeants, Chefs d'entreprise
Salariés de toute catégorie socio-professionnelle et de tout statut


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