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ISO OPQCM


STIMULER VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL PAR L'ACTION ET LE CHANGEMENT
pour les salariés et l'entreprise



Pourquoi nous choisir?

Un accompagnement toujours individualisé
des outils d'orientation, des tests psychotechniques, de personnalité
des prestations adaptées au rythme des salariés
le respect du cadre déontologique des prestations



Le Bilan de Compétences

  • Démarche individuelle, volontaire et confidentielle de construction de son parcours professionnel
  • Faire le point et analyser ses ressources, identifier son potentiel
  • S'appuyer sur les réalités socio économiques et sur ses compétences
Durée : de 20 à 24 heures


Évaluation de compétences / de personnalité

  • Démarche conjointe salarié(e)/entreprise
  • Identifier les compétences professionnelles du salarié au regard du poste envisagé
  • Identifier les caractéristiques personnelles pour travailler une adéquation au poste 
  • Définir ses points forts et axes de progrès
  • Mettre en place un plan d'action avec l'entreprise
Durée : de 4 à 8 heures


Le bilan de seconde partie de carrière


  • Outil de gestion de carrière pour le salarié et l'entreprise
  • Anticiper les changements stratégiques de l'entreprise
  • Anticiper et préparer les évolutions professionnelles du salarié
  • Etre acteur et participer activement à l'évolution de l'entreprise
Durée : de 12 à 16 heures


Bilan jeunes diplômé(e)s

  • Construire son orientation professionnelle en cours ou en fin de cursus
  • Se positionner sur la réalité de l'entreprise, du bassin d'emploi et de ses capacités
Durée : de 6 à 10 heures


Nos compétences

  • 18 ans d'expérience de la prestation bilan
  • Des consultants  issus de l'entreprise Diplômés en psychologie clinique, psychologie sociale et du travail
  • Une relation quotidienne avec des secteurs professionnels et des métiers différents
  • L'acquisition permanente de nouvelles compétences et de nouveaux outils d'évaluation.

  
        


Agréments 

FONGECIF CENTRE
FONGECIF ILE DE FRANCE
FAF Travail Temporaire
OPCA 2, OPCALIM
UNIFAF, UNIFORMATION
ANFH
C2P
Agence de l'Eau Loire Bretagne
   
                                                                                       
      
Salarié en analyse                              Carole, une des conseillères bilan de compétences
pour son bilan de compétences